Socialstyrelsen har tagit fram en studiehandledning till den som ansvarar för introduktionen av nyanställda inom den sociala barn och ungdomsvårdens myndighetsutövning. Det kan vara arbetsledaren eller någon annan särskilt utsedd person.
Studiehandledningen är en del i Socialstyrelsens samlade stöd för yrkesintroduktion och det består av
- yrkesintroduktion – program för nyanställda socialsekreterare med 10 arbetsblad, som omfattar var sitt kunskapsområde,
- studiehandledning för arbetsledare och introduktionsansvarig.
Struktur och program för yrkesintroduktionen
Stöd för yrkesintroduktion består av 10 arbetsblad, ett för varje kunskapsområde:
- Yrkesrollen
- Barnets bästa och rätt till delaktighet
- Risker och utsatthet för barn och unga
- Aktualisera
- Utreda del 1
- Utreda del 2
- Besluta
- Samtal med barn
- Öppna insatser – utforma och följa upp
- Placeringar – utforma och följa upp
I varje avsnitt finns läshänvisningar och länkar till teman på Kunskapsguiden med faktainformation och olika kunskapsstöd. Till varje avsnitt finns också reflektionsfrågor och praktiska uppgifter som den nyanställda genomför enskilt och med stöd av erfarna kollegor eller dig som ansvarar för introduktionen.
Yrkesintroduktionen inleds och avslutas med ett planerings- respektive uppföljningssamtal mellan den nyanställda och den som ansvarar för introduktionen.
Studiehandledning ger stöd för yrkesintroduktionen
I studiehandledningen för arbetsledare och introduktionsansvariga hittar du den information du behöver för att guida nyanställda socialsekreterare genom Socialstyrelsens program för yrkesintroduktion. Studiehandledningen består av två delar.
Övergripande information om studiehandledningen
I den första delen kan du läsa om
- syfte och mål med Socialstyrelsens stöd för yrkesintroduktion
- yrkesintroduktionens olika delar
- hur materialet kan användas
- din roll som introduktionsansvarig
- hur du behöver förbereda dig.
Stöd för planering och hur man genomför de olika avsnitten
I den andra delen får du som ansvarar för introduktionen stöd för planering och genomförande av yrkesintroduktionen i sin helhet och för de gemensamma introduktionssamtalen som hålls mellan den introduktionsansvarige och den nyanställda.
Till stöd för det första introduktionssamtalet – Planeringssamtalet – finns en mall för individuell introduktionsplanering.
Yrkesintroduktion för socialsekreterare i socialtjänstens barn- och ungdomsvård
Det webbaserade stödet i sin helhet innehåller också övningar och uppgifter av olika slag till den nya socialsekreteraren, och en studiehandledning till arbetsledare och introduktionsansvariga.